考核工作自启动以来，金陵图书馆高度重视，精心组织，考核组由图书馆领导班子成员担任组长，抽调了事业研究部、职工代表、业务专家组成专项考核小组，确保考核工作的专业性和公正性。

　　在本次考核中，考核组特别关注了业务及管理体系化建设的情况，考核组通过抽查综合阅览部和采访编目部的相关台账，深入了解各部门在业务开展和管理实施方面的实况、实情、实绩。同时，考核组还听取了部门主任的汇报，全面掌握了各部门的工作进展和存在的问题。

　　纵观整体，考核组发现各部门在业务建设、指标完成情况上都取得了一定的成效，但也存在一些不足。针对这些问题，考核组提出了具体的改进意见和建议，要求各部门认真对照高质量考核指标，进一步再完善、再提升。

　　此次一季度高质量考核不仅是对过去一个季度工作成效的总结与反馈，更是对下阶段工作方向的调整与规划。金陵图书馆将进一步依托考核成果，精准施策，不断完善内部治理体系，优化资源配置，从而更好地发挥考核在图书馆高质量发展过程中的“指挥棒”和“风向标”作用，确保全年度各项工作坚实迈步、全面发展。

　　（文、编/吴梦菲 审/张小琴）